Fachberatung Personalwesen &
Geschäfts-Beziehungen
Astrologie als cooles werkzeug im personalwesen
- Richtige Bewerberauswahl.
- Maßgeschneiderte Konfliktlösung.
- Effektive Teambildung.
Für Firmeninhaber & Unternehmer, Personalentscheider
Astrologie als cooles Werkzeug im Personalwesen ist der Hammer
Weshalb?
Die astrologische Fachberatung für Geschäftsbeziehungen und Personalwesen geht weit über traditionelle Methoden hinaus. Weil wir mit Astrologie als cooles Werkzeug im Personalwesen die einzigartigen Persönlichkeits- und Energie-Profile deiner Mitarbeiter und Kollegen in den Fokus nehmen.
Die richtige Bewerberauswahl treffen
Du hast zwei Wunschkandidaten und bist unsicher, wer besser passt? Mit der astrologischen Analyse der Persönlichkeits-Profile findest du genau den Kandidaten, der deinem Unternehmen am meisten bringt – fachlich, menschlich und energetisch. Und zwar, bevor ihr den Arbeitsvertrag unterzeichnet. Das Ergebnis: Weniger Fehlbesetzungen, weniger Ärger mit Kündigungen und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit.
Maßgeschneiderte Konfliktlösungen
Konflikte im Team sind nicht nur lästig, sondern kosten auch wertvolle Zeit und Energie. Als Führungskraft kannst du mit meiner Methode Astrologie als cooles Werkzeug im Personalwesen Konflikte effektiv und nachhaltig lösen. Indem wir die Chart-Profile der beteiligten Personen analysieren, entwickeln wir Lösungen, die genau auf die individuellen Persönlichkeiten und Energietypen abgestimmt sind. So sorgst du für ein gegenseitiges Verständnis, das wiederum sorgt für ein entspanntes Arbeitsklima und du förderst letztlich die Produktivität.
Effiziente Teambildung
Die Zusammenstellung von Projektteams kann über den Erfolg eines Projekts entscheiden. Mit meiner Unterstützung stellst du Teams zusammen, die sich optimal ergänzen und nicht behindern oder boykottieren. Die astrologische Auswertung der Persönlichkeitsprofile deiner Mitarbeiter hilft dir dabei, die richtigen Personen für die richtigen Aufgaben zu finden. So erzielst du beste Ergebnisse und eine reibungslose Zusammenarbeit.
Nutze das volle Potenzial deiner Mitarbeiter
Mit dieser astrologischen Fachberatung für Geschäftsbeziehungen und Personalwesen schaffst du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Mitarbeiter ihre Stärken & Fähigkeiten am besten entfalten kann. Erhalte tiefere Einblicke in die Dynamiken deines Teams und triff saubere Entscheidungen, die sich safe & saugut anfühlen. Die dein Unternehmen voranbringen.
Mach den Unterschied: Hebe deine Personalführung und Geschäftsbeziehungen auf ein neues Level
Entdecke Astrologie als cooles Werkzeug für dein Business.
Erschließe neue Potenziale in deinem Team, fördere eine harmonische Zusammenarbeit und treffe präzise Entscheidungen, die den Erfolg deines Unternehmens sichern.
Ein ausführliches Resümee eines Kunden
Ich hab den Perspektivenwechsel gemacht, um es in Connys Worte zu sagen. Ich bin Inhaber eines Handwerksbetriebes. Unter meinen Werkstatt-Mitarbeitern kriselte es schon länger bzw. ich hatte den Eindruck, dass sich zwei Mitarbeiter unter- oder überfordert fühlten. Mit diesen beiden Mitarbeitern suchte ich das Gespräch, wollte jedoch nichts überstürzen, um beiden gerecht zu werden. Nach diesem Mitarbeitergespräch googelte ich, ob es andere Unternehmer gab, die in einer ähnlichen personellen Situation waren. Dabei bin ich auf Conny Nagel gestoßen. Da mich ihre Webseite gleich ansprach und auf mich einen seriösen, professionellen Eindruck machte, sprang ich über meinen Schatten (hatte mit Astrologie bisher nichts am Hut), und rief sie an.
Das war ein sehr professionelles und ausführliches Telefonat. Conny stellte mir viele Fragen zu meinem Betrieb und über die beiden Mitarbeiter und ihre Positionen. Dann bat sie mich um die schriftliche Einverständniserklärung von den beiden Mitarbeitern, in welcher sie sich mit der Weiterleitung der Geburtsdaten einverstanden erklärten.
Bei der sehr detaillierten Analyse der Geburtshoroskope stellte sich heraus, dass der eine Mitarbeiter mit seinen ausgeprägten Führungsqualitäten denkbar für den Posten des Werkstattleiters ist. Beim anderen Mitarbeiter, dem damaligen Werkstattleiter, stellte sich heraus, dass er ein sehr kreativer, gestalterischer Mensch ist, was er als Werkstattleiter nicht vollumgänglich zum Ausdruck bringen kann. Conny schlug uns dann, auch im gemeinsamen Gespräch mit allen Beteiligten, mehrere Lösungen vor. Die alle absolut professionell waren. Mit dem Ergebnis, für den damaligen Werkstattleiter schuf ich eine neue Stelle. Der Mitarbeiter mit den Führungsqualitäten wurde neuer Leiter meiner Werkstatt.
Mein Fazit ist: Ich hatte nicht vermutet, dass man anhand von Geburtshoroskopen so detaillierte und klare Aussagen und Ergebnisse zu Personalentscheidungen bekommt. Hier wurde ich eines Besseren belehrt. Chapeau!
Herzlichen Dank,
Ihr Paul Klein
Paul Klein, Inhaber eines Handwerksbetriebes
Thema der Beratung: Personal - Fehlbesetzung von zwei Mitarbeitern
Mach jetzt den Perspektivenwechsel
und setze den Grundstein für exzellente Geschäftsbeziehungen und eine zukunftsweisende Personalführung!
Du bist nur noch einen Anruf oder E-Mail von mir entfernt.
Fachberatung Personalwesen & Geschäfts-Beziehungen im Detail
Die Fachberatung Personalwesen ist ideal für kleine bis mittlere Unternehmen. Die Fachberatung Personalwesen ist ideal für Personalentscheidungen, das Einstellen von Mitarbeitern, Konfliktlösung, das Zusammenstellen von Teams, Geschäftspartnerschaften & Kooperationen. Die astrologische Fachberatung Personalwesen richtet sich nach deiner Bedarf-/Ausgangssituation und den Umfang unserer Zusammenarbeit.
Mögliche Themen könnten sein (als Beispiel für dich, damit du eine Vorstellung hast; diese Themen müssen jedoch mit deinem Anliegen nicht identisch sein):
- Es gibt immer wieder Konflikte und Reibereien unter Mitarbeitenden. Wie können wir die Zusammenarbeit optimieren?
- Welcher Bewerber passt nicht nur fachlich, sondern auch menschlich und energetisch am besten in mein Team, in mein Unternehmen?
- Worauf sollen wir bei Gesprächen im letzten Bewerbungsdurchlauf besonders achten?
- Welche Faktoren im Suchprofil potenzieller Mitarbeiter sind wichtig, damit wir optimal ergänzt werden?
- Wie sieht die Persönlichkeitsstruktur der anderen Person aus
- Welche Herausforderung stellt diese Partnerschaft an mich (bei Geschäftspartnerschaften)
- Wo sind die Schwerpunkt dieser Partnerschaft (bei Geschäftspartnerschaften)
Die Fachberatung Personalwesen beinhaltet:
- 1 Personalwesen-Bedarfs-Gespräch. Nimm dir dafür bitte 60 bis 90 Min. (oder mehr) Zeit. Hier stecken wir dein Anliegen/Thema ab. Ob die Geburtsdaten von anderen Person erforderlich sind, muss man sehen. Wenn ja, überreichst du mir bitte die schriftliche Einverständniserklärung der beteiligten Personen, in welcher sie sich mit der Weitergabe ihrer Geburtsdaten einverstanden erklären. Hinweis: Wenn du die Geburtsuhrzeit der dritten Personen nicht kennst, reichen Geburtstag und Geburtsort aus.
- Bis zu 2 Personalwesen-Einzel-Sitzungen oder auch mit beteiligten Personen/Mitarbeitern (bei max. 3 Persönlichkeits-Profilen/Horoskopen). Sind mehr als drei Profile zu analysieren richten sich die Anzahl der einzelnen Personalwesen-Sitzungen sowie dein Invest am Umfang deines Anliegens und deiner Bedarfssituation. Plane für die einzelnen Sitzungen ca. 60 bis 120 Minuten Zeit ein. Wir treffen uns in Sessions (ein Videokonferenz-anbieter ähnlich wie Zoom). Falls erforderlich, komme ich auch in dein Unternehmen.
- Täglicher, persönlicher Support per E-Mail und Messengerdienst während unserer Zusammenarbeit
- Optional 1 Check-up-Gespräch, 4 Wochen nach der letzten Unternehmens-Sitzung (ca. 45 Min. und im Preis enthalten).
- Persönliches Personalwesen-Geschäftsbeziehungs-Magazin:
Nach unserer Zusammenarbeit bekommst du auf deine Bedarfssituation ausgearbeitetes
schriftliches Magazin, das alle wichtigen Faktoren & ausgearbeitete Lösungsmöglichkeiten, Strategien enthält.
Fachberatung Personalwesen & Geschäfts-Beziehungen
Die Fachberatung Personalwesen ist ideal für dich, wenn es um Personalentscheidungen, das Einstellen von Mitarbeitern, die Konfliktlösung, das Zusammenstellen von Teams, Geschäftspartnerschaften & Kooperationen geht.
€ 840,00
(bis 3 Persönlichkeits-Profile/Horoskope)
*Sprich bitte auf die Mailbox (falls ich nicht rangehe, bin ich meist in einer Beratung). Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
Du bist dir nicht sicher, ob 3 Persönlichkeits-Profile für dein Anliegen ausreichen oder die Fachberatung Personalwesen überhaupt die Richtige für dich ist?
Kein Problem.
Fordere dein persönliches und unwiderstehliches Angebot an. Absolut fair & transparent.
Oder lass uns telefonieren. Dann schauen wir, ob drei Persönlichkeits-Profile für 840,00 € für dein Anliegen ausreichen oder ob die Fachberatung Personalwesen überhaupt die Richtige für dich ist, und was dir stattdessen hilft.
*Sprich bitte auf die Mailbox (falls ich nicht rangehe, bin ich meist in einer Beratung). Ich rufe dich schnellstmöglich zurück.
So arbeite ich
Dein Geburtshoroskop ist eine Art 'Bauplan', eine grafische Darstellung Deines Lebens. Es ist deine energetische DNA. Jedes Horoskop ist deshalb auch einzigartig. Auch dann, wenn 2 Menschen am selben Tag, zur selben Uhrzeit geboren wurden. Die Astrologie geht von dem Grundgedanken aus, dass ein Zusammenhang zwischen Kosmos und Mensch besteht.
So wie für den Architekten die Bauzeichnung fundamental ist, damit er die Immobilie bauen kann und sie später nicht wie ein Kartenhaus zusammenfällt, ist für mich dein Horoskop (und/oder Firmenhoroskop) maßgeblich, damit wir gemeinsam zu einem sehr guten Ergebnis für dich und dein Business kommen.
Dabei kombiniere ich betriebswirtschaftliches Denken mit der Erfahrungswissenschaft Astrologie und ihren unterschiedlichen Techniken & Werkzeugen. Das hat den Vorteil, dass ich so Ergebnisse & Lösungen liefern kann, die dein Problem an der Wurzel packen. Genau das ist das Ziel unserer Zusammenarbeit.
Wenn ich dein Horoskop (und/oder Firmenhoroskop) analysiere, schaue ich es mir immer zuerst im Ganzen an und mache mir so erst mal ein Bild über deine Persönlichkeit. Dabei spielt das Thema, also dein Anliegen, erst mal eine untergeordnete Rolle. Danach im zweiten Schritt liegt mein Fokus auf deinem Thema (oder Themen).
Ich habe da meine ganz eigene Methode, wie ich ein Horoskop analysiere. Schema F nach Lehrbuch ist nicht meins. Wenn ich dein Horoskop analysiere, tauche ich tief in dein Horoskop und spüre mich regelrecht in dein Horoskop, in deine Frage, dein Anliegen und Bedarfssituation hinein. Da bin ich in einem Tunnel und zu 100 % auf dich und Deine Frage und Anliegen konzentriert.
So bekomme ich optimale Lösungen, die einmalig und nur für Dich persönlich bestimmt sind und auch für dich realstisch machbar und umsetzbar sind. Von denen profitierst auch nur du.
Doch genau meine Art, wie ich arbeite, macht die Beratung so einzigartig und wertvoll für dich, und geht weit über eine herkömmliche Beratung hinaus.
Mein Angebot und wie ich arbeite passt deshalb sicher nicht für jeden. Um dies herauszufinden, lade ich dich herzlich zu einem unverbindlichen Kennenlern-Call ein. So ein Kennenlerngespräch ist gut für uns beide. Du erzählst mir ein wenig über dich und dein Anliegen und kannst mir all deine Fragen stellen. Ich erzähle dir etwas über mich, meine Arbeit und Arbeitsweise und beantworte dir deine Fragen. Danach schauen wir, ob wir miteinander können und ob und wie ich dich unterstützen kann.
Nach diesem Telefonat entscheidest du in aller Ruhe, ob du mit mir arbeiten möchtest (oder nicht). Du siehst, du gehst mit diesem Kennenlerngespräch überhaupt keine Verpflichtung. Und ich bin dir auch nicht böse, wenn du dich gegen mich entscheidest. Dann bin ich eben nicht die Richtige für dich.
Ich freue mich auf unser erstes Gespräch.
Wenn du magst, darfst du dir gerne schon mal einen Termin für unser Kennenlerngespräch reservieren. Klicke einfach auf den Button und du wirst zur Terminreservierungsseite weitergeleitet.
Wenn du lieber eine E-Mail schreiben möchtest.
Sehr gern. Halte dich nicht zurück.
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